GENERAL ANNOUNCEMENT
Please be advised that the deadline for applications to the ‘Yatırımcı Tazmin Merkezi’ regarding dematerialized shares that were not dematerialized within the designated period is September 6, 2026.
NOTICE OF CHANGE OF COMMERCIAL TITLE
As part of the merger process conducted to strengthen our corporate structure and support our group's sustainable growth vision, the commercial titles of our group companies have been updated as follows: 'Batıçim Batı Anadolu Çimento Sanayii A.Ş.' has been changed to 'Batıçim Batı Anadolu Sanayi ve Ticaret A.Ş.', and 'Batısöke Söke Çimento Sanayii Türk A.Ş.' has been changed to 'Batıçim Çimento Sanayi A.Ş.'. Click here to review the official Public Disclosure Platform (KAP) notification regarding our registered new commercial titles...

Batı Anadolu Şirketler Topluluğu olarak, çalışma hayatında adil, şeffaf ve dengeli ilişkiler kurmayı esas alıyor; çalışanlarımızla kurduğumuz güvene dayalı iletişimi, insan kaynakları yaklaşımımızın temel unsurlarından biri olarak görüyoruz.
Topluluğumuz bünyesinde faaliyet gösteren altı şirketimizden ikisinde mavi yakalı çalışanlarımız ÇİMSE-İŞ Sendikası’na üye olarak görev yapmaktadır. Bu kapsamda, ilgili şirketlerimiz Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası (ÇEİS) üyesidir.
Sendikalı çalışanlarımızla yürüttüğümüz iş ilişkileri, toplu iş sözleşmeleri çerçevesinde, sendika temsilcileriyle kurulan etkin ve yapıcı iletişim aracılığıyla yönetilmektedir.
Sendikal yapının bulunduğu şirketlerimizde iş barışını korumak, çalışan memnuniyetini artırmak ve sürdürülebilir üretim süreçlerine katkı sağlamak adına, insan kaynakları ekiplerimizle sendika temsilcileri arasında düzenli iletişim ve iş birliği sağlanmaktadır.
Sendika kapsamı dışında kalan şirketlerimizde görev yapan çalışanlarımız için ise, mevzuata uyumlu insan kaynakları uygulamalarıyla hak ve yükümlülüklerin açık bir şekilde yürütülmesi sağlanmaktadır.
Endüstriyel ilişkiler yaklaşımımız, yalnızca yasal zorunlulukları değil, aynı zamanda çalışan memnuniyetini ve organizasyonel bağlılığı güçlendirmeyi hedefleyen uzun vadeli bir stratejinin parçasıdır.